课程简介 | ||||||||||||
北京晟宫职业培训为广大的,想顺利拿到劳动关系协调师认证证书的学员,专门开设了劳动关系协调师认证课程,本课程聘请专家授课,为大家定制课程培训方案,根据考试的大纲,考试重点和难点,进行精品的课程培训,课时多,课程价格低,保证学员的考试通过率,对于广大的用人单位来说,是很好的拿证的机会,欢迎加加入北京晟宫的培训课程中来。 |
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课程特色 | ||||||||||||
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课程详情 | ||||||||||||
培训对象: 在用人单位中从事人事、劳动、工资(薪酬)、劳动合同、集体合同管理等协调协商劳动关系的工作人员;从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师服务行业涉及劳动关系的相关人员;地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员;企业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员;社会各界有志于从事或即将从事劳动关系协调工作的人员。 核心课程: (1)劳动标准实施管理; (2)管理劳动合同; (3)参与集体协商与集体合同管理; (4)进行劳动规章制度建设; (5)开展劳资沟通和民主管理; (6)协调处理员工申诉和劳动争议。 培训时间、地点
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报考提醒 | ||||||||||||
申报条件(具备以下条件之一者): 劳动关系协调师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本专业或相关大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 高级劳动关系协调师(国家职业资格一级) (1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。 (4)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关工作10年以上。 |