更后再谈谈健身教练随着年龄的增长的转型问题。现在健身教练随着年龄的增长的确有些项目不是很适合他们，所以有些健身教练就要考虑转型了。以我对健身教练的了解和对健身行业发展的1个展望，会有以下几种方式：

1、自己投资或者合作开办健身俱乐部。在有了1定的教学经验和对健身行业运作模式的了解和认知之后就会考虑开办属于自己的健身俱乐部来进行盈利。2、转入教练部主管。现在大型健身俱乐部的健身教练数量庞大，在管理和课程安排上也是1个难题，这就需要1个有健身教练教学经验，了解会员需求，有俱乐部运营管理经验等素质的教练主管来给他们管理健身教练和安排更适合健身会员的课程，这样能够掌握多项健身技能，有多年教学经验和有1定的管理能力的健身教练就成为了俱乐部的明智选择人才。目前北京健身教练主管的年薪10-30万不等。相信以后会比现在还会更高。

3、由健身教练转入教练培训导师。健身行业的不断发展，必然会产生大量的教练需求，大量健身教练培训机构也就会孕育而生。健身教练培训导师的需求也会不断的增加，那些受过正规培训，有良好的健身基础同时又有多年教学经验的健身教练就受到了培训机构的青睐，经验丰富的健身教练当然就成为培训机构的明智选择了。

4、转入涉猎面广而专项精的高端专项教练。在经历了1定的健身教练教学后，同时掌握多个健身项目的教练，开始寻求适合自己长期发展的健身项目，作为自己职业发展的专攻项目，向大师级教练转变。随着健身教练的年龄增大，有些项目不再适合，比如动感单车，体能要求较高，若未进行长期的体能练习，很难继续代课；但瑜伽，肚皮舞，普拉提等大多数项目则是可以终生为伴。

所以有理由相信，健身教练不会是1个只是吃青春饭的行业，年轻年长的健身教练各有千秋，共领健身行业风骚。 菲特思作为中国更早1批从事健身教练人才培训的翘楚，积淀了5年先进、完善健身教练培训体系的理念。为中国健身教练培训行业赢得了卓绝健身俱乐部的广泛认可与青睐，为每1位求学者提供了更有力的品牌保障 经过5年的不懈努力，在不断完善发展中，菲特思用实力、信誉、口碑在健身教练培训领域刮起了1道旋风。

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