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2017北京北大《人力资源》自考专科课程

2017-05-07 21:00:26 91
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培训课程详情
课程简介

北京新世界的自考课程主要针对的是北京的名校,热门专业进行培训,北京大学的人力资源管理专业是很受在职人员欢迎的,因为这个证书的含金量很高,不用考数学,适合广大在职人员的需求,这个专业是一考双证,学员不仅可以获得北京大学的自考证书,还可以获得由北大引进的美国国际人力资源管理职业资格认证证书,对于学员的职业发展有着非常大的帮助。

课程特色

1.国际证书互认:

该专业引进美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA)与学历专业课程对接互认,考生取得初级规定的5门课程合格成绩,发给“IPMA初级证书”。

2.一考双证 北京大学人力资源专科毕业证书

PMA初级证书

课程详情

序号

课程代码

课程名称

备注

1

03706

思想道德修养与法律基础

必考

2

03707

毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论

必考

3

10018

计算机应用基础(上机)

必考

4

04578

人力资源管理(三)

必考

5

00043

经济法概论(财经类)

必考

6

41754

人力资源开发

必考证书课

7

06092

工作分析

必考证书课

8

41755

人员测评技术

必考证书课

9

41756

绩效考评技术

必考证书课

10

40096

劳动关系与争议处理

必考证书课

11

03312

劳动和社会保障概论

必考

12

00042

社会经济统计学原理

必考

13

41757

人力资源管理初级实验(非笔试)

必考

14

41758

人力资源管理案例分析(非笔试)

必考

15

00012

英语(一)

选考课


000341

公文写作与处理

不考英语的考生须选考2门课程中的1门

000054

管理学原理

报考提醒

毕业生就业方向:第一类面向企业,这将是主要方向。第二类是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

学费:12,800元。

助学分期:711元/月


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