赛昂教育根据“领导能力 业务技能 综合素养”培训课程设计原则。力求通过培训使支行行长熟悉并掌握现代商业银行经营管理最新知识,清晰银行业务转型、网点转型、实现精细化管理、依法合规经营等具体理念与内容,熟悉和掌握现代商业银行运行模式、管理技术和风险控制能力,拓宽经营视野,提高管理者自我职业行为的调控能力。
模块 |
课程名称 |
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经营管理模块 |
支行行长创新思维与银行管理 支行行长360度领导力提升 如何激励与管理不同性格下属 支行行长角色认知与管理素养 |
塑造卓越支行行长 以中高端客户为中心的网点绩效管理 打造银行服务管理中的高效执行力 打造卓越的客户经理团队与团队营销技能 |
客户营销模块 |
支行行长零售理念转换 小企业贷款业务创新 重点客户维护与客户关系管理 |
公司业务的拓展和核心客户的培育 大客户营销实务 大客户金融服务方案设计 |
风险防控模块 |
信用贷款风险防范与预警 信贷业务主要环节的内部控制 项目贷款及贷后风险管理 信贷法律风险防范 |
银行最新风险管理理论和实践 商业银行法律风险与合规风险 客户信用分析与信用评级 |
综合素养模块 |
良好沟通与工作协调的技巧 支行行长情商修炼与压力管理 支行行长的时间管理与目标管理 |
宏观经济发展趋势与热点问题分析 基层网点常用公文处理实务要领 公司财务报表分析及案例解析 |