课程简介

韩企管理方向课程设置：标准韩国语、韩国语会话、韩语听力、大学英语、行政管理学、人力资源管理、公共关系学、统计概论、基础会计学、生产运作管理、国际企业管理、组织行为学、计算机应用基础等；

工商企业管理方向课程设置：标准韩国语、韩语会话、大学英语、经济数学基础、基础会计学、管理运筹学、商务谈判、服务销售、消费心理学、统计学基础、经济法概论、现代企业管理、计算机应用基础等。

人力资源管理方向课程设置：标准韩国语、大学英语、管理学、人力资源管理、劳动经济学、组织设计与管理、管理技能与开发、薪酬绩效考核与管理、人员素质测评、人事心理学、工作绩效分析、人事战略管理、员工关系管理、计算机应用基础等。

会计方向课程设置：标准韩国语、韩语听说训练、大学英语、基础会计学、财务管理学、经济学、经济法、资产评估、财务会计审计学、财务报表分析、金融学、公司理财与战略、企业财务实务技能训练等。

培养目标

从企业用人和定岗培养人才的实际出发，企业管理专业设有韩国企业管理、工商企业管理、会计及人力资源管理4个专业方向。学院致力于培养了解国内外企业文化特别是韩国企业文化，能熟练运用韩国语、英语语言沟通，掌握企业管理体系和运行机制、熟悉管理模式及要求，并能够对企业相关管理流程进行策划、组织的实用型管理人才。

师资队伍

外国语课程均由外籍专家及具有韩国留学经历的高学历教师讲授；专业课多数是聘请企业具有教学和实践经验的双师型专家来授课，学院还在北京名牌高校聘请了业内具有教学与岗位实践工作经验的教师做学生的兼职教师和导师，深受学生的喜爱。

课程体系

按照企业对人才岗位需要的知识、能力、素质设置课程，主要有思想政治素质培养类、语言学习类、企业管理运营类、岗位应用技能类等方面课程。还设有国际礼仪、国际教养、职业素养类课程，如《韩国概况与现代企业文化》、《中韩礼仪与实训》等。

毕业标准

学生毕业需达到思想品德合格（在校期间没受过处分或受过处分，因表现良好已解除）与学业合格（完成学业没有不及格科目），专业技能达到规定标准（取得相应技能证书），到课率每学期在90%以上。

技能证书

英语口语达到中级以上；韩语通过3级；普通话达到2级乙以上；计算机达到一级以上。会计专业通过考试获得上岗资格证书。

就业前景

学院与诸多企业特别是韩资、德资企业建立了广泛友好交流关系。在韩籍名誉院长、企业就业顾问郑淳勋博士的支持帮助下，与“在中国韩国人会”和“海外韩国企业人力资源协会”（旗下有6万余家韩企）签订学生实习就业协议，实施订单式培养，为学生提供广阔的实习平台和就业机会。就业岗位有在华韩企管理部门（如人事管理、品质检验、后勤供应、计划研发、高等秘书等）工作的基础岗位（白领阶层），经过几年的工作实践企业根据能力提拔晋升部门经理等职务。学院培养的学生既懂韩语，又有专业技能，深受国内外企业欢迎。