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2017成都三级企业培训师精品课程

2017-06-25 20:11:00 67
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培训课程详情
课程简介

企业培训师的就业前景非常广阔,而考取三级企业培训师证书,是踏入企业培训师行业的第一步。博睿教育特别推出三级企业培训师精品课程,采用小班互动学习模式,每班定额30人,能够为学员带来充分详实的互动授课和基础夯实辅导。该课程采用真题教学,可以为学员带来真实的实战培训,让学员扎实掌握应试技巧,全面提升综合应试能力,充分备考!

课程特色

为什么选择博睿教育来学习:

最先进的授课模式——专业性、实践性、可受性、考试性

最大化培训收益——历年80%以上通过率、能力锻造学以致用

最佳的交流平台——专题沙龙、前沿讲座、交流互动、积累人脉

最强大的师资阵容——权威教授、资深专家、知名企业高管执教

课程详情

授课模式:小班定额教学

使用教材:《企业培训师》教程

颁发证书:

1.由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

2.助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。

3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询

授课内容:

课程名称 课程内容 知识点
基础知识 职业道德基本知识;政策法规解读;经济学基本常识;教育培训基本常识;人力资源开发与管理常识;团队建设;拓展训练;学习型组织与班组建设; 现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规
培训开发 培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发 培训需求预测、培训项目策划、审定培训项目开发方案、制定培训总体计划、制定培训规划;审定培训课程方案、开发示范性培训课程;审定职业培训教材、培训教材研发工作。
培训教学
和质量管理
培训教学、培训评估、培训质量管理 企业培训教学督导、企业培训新教学法的实施、企业培训师的制度建设;审定培训评估方案、培训单位及培训人员评估;建立培训质量管理体系、指导培训质量管理工作。
论文写作
和答辩辅导
论文写作、答辩辅导 论文写作要点(选题、格式、规范等)、答辩流程、答辩技巧与训练
培训指导 岗位职务描述、人员素质测评、指导培训工作 岗位职务描述文件的审核、职业生涯规划工作;制定测评工作总体方案、培训中的面试工作、测验开发工作、审定测验命题方案;培训指导者的基本定位、培训咨询和服务工作、指导企业培训工作。
TTT实战
与拓展训练
培训师职业素质模型,课程导入、结束方法,课堂必修的风范、培训师自我风格的塑造,现场应变技巧
总复习 理论与专业技能综合辅导,考点预测,复习技巧指导,考试技巧指导
报考提醒

什么是企业培训师

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现今不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。

国家为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发国家职业资格企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部职业技能鉴定中心向社会颁布新职业--《企业培训师》职业资格标准,现今国家职业资格助理企业培训师(三级)、国家职业资格企业培训师(二级),国家职业资格高级企业培训师(一级)已列入国家统考项目。


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