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南京人力资源师初级培训
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你所不知道的人力资源管理
作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
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我参加人力资源管理培训,这些有用!
人力资源师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
南京人力资源师初级培训:人力资源培训班
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