2018年CPA备考，热度不减。为什么要考CPA呢？这是每位CPA考生都应该问自己的问题。每年都有大量的人报名参加CPA的考试，但是因为CPA极低的通过率，也是让众考生又爱又恨：爱的是含金量再一次保值了，恨的是自己怎么都考不出来！

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　　近期，立信CPA针对2018年的CPA考试，基础班已经开班，很多学子慕名而来，报名现场非常火爆，看着大家对CPA如此“前赴后继”，小编也在思考一个问题：CPA的含金量到底有多高？有了CPA真的就能够跟高薪划上等号吗？为什么要考CPA，你真的清楚了吗？带着这些疑问，小编咨询了立信CPA项目负责人，通过跟老师的沟通，小编了解了各大企业对于CPA证书的看法以及众多考生前赴后继的原因。

　　一、拥有CPA机会更多

　　据了解，不管是大公司还是小公司，外企亦或是民企国企，有了CPA证书的人跟没有CPA证书的人，HR在面试的时候，会更加愿意把机会留给拥有CPA证书的人。

　　据柯老师说，之前有遇到过一名大学刚毕业的学生，没有任何工作经验，但是CPA已经通过了2门，在一家500强企业招聘的时候，力压其他应届毕业生以及有工作经验的会计人士，破格录取进入公司，这名学生的职业生涯一开始就获得了很高的起点！

　　从这一点看来，CPA虽然不是万能的，但是实力相差不是很大的情况下，你比别人更容易获得机会。无疑，这是你求职的最佳“敲门砖”！

　　二、财会领域高端人才稀缺

　　随着社会经济的快速发展，中国市场跟国际市场的不断接轨，中国高端会计人才的需求会越来越大，而中国目前在财会领域拥有的财会人才数量远远满足不了社会的需求，所以财会领域的发展前景是非常好的。

　　考出了CPA，你距离财会领域高端人才就更进了一步了。注会考试的内容包含了会计、管理、审计和经济发展中最前沿的知识，通过了CPA考试，也是从侧面证明了你的综合素质以及专业能力都很强！

　　三、价值创造的贡献率更高

　　关于价值创造的贡献率问题，其实在很久之前旧已经有人做过课题研究了。如果一个团队包含拥有CPA的财务人员，不仅仅管理绩效显著，同时在复杂的会计核算、高端的金融环境以及跨行业的财务管理应用方面，其适应性更加好。财务贡献率相对较高，有明显优势！所以现代社会上，很多企业会为鼓励员工考取CPA而设置奖励机制。

　　CPA虽然不是万能的，但是它给所有希望在财会领域发展的人员提供了一个机会，不管你是应届毕业生还是打算转行的职场人士，CPA让你有更多的机会去选择生活的方式！