“做出纳工资太低了，想换一个工资高的，却找不到方向……”

　　“30岁了，同学都买房买车了，自己还是仅仅能养活自己……”

　　“财务部晋升好难，很多同事在争这一个名额，看不到希望……”

　　求职旺季的时候，经常能听到财务人这么说，充满了困惑和迷茫。想必这就是传说中的职业天花板，但是为什么有些人就能突破职业天花板，进入更高层次，甚至年薪百万?其实你和那些年薪百万的人，想必，差的也许就一个CPA证书。注册会计师资料领取：https://jinshuju.net/f/3QT5w4?x_field_1=%3Fwf

　　一、认清行业趋势

　　在中国，注册会计师行业的作用至关重要，已然成为促进经济社会健康发展不可或缺的力量。但是由于起步晚、基础薄弱等多种原因，我国注册会计师行业与全球会计行业发展水平还有较大的差距。

　　从目前发展来看，我国大约需要35万名注册会计师，缺口仍然较大，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才。注册会计师证书俨然成为时下最受追捧的含金量证书。

　　二、认清注册会计师证书价值

　　在中国，财会金融中高层管理职位中，70%-80%的职位都注明中国注册会计师优先，甚至有些中大型企业CFO等高端财务管理岗位明确要求必须持有CPA证书。CPA证书不仅在企业，在会计师事务所、银行、证券公司、咨询公司等也颇受欢迎。CPA执业者工作所接触到的人和平台涉及广泛，可以丰富人脉资源。

　　由于CPA持证者的稀缺，CPA证书持证者在退休之后仍然很受欢迎，只要你想，执业到70岁完全没有问题。

　　三、年薪100万的工作心态

　　拿到CPA证书后，可能因为工作经验以及资历的原因，公司不会立马把你安排到重要的位置上。这时千万不要本着“如果干一天活我只能拿到50块，我绝不干60块的活儿”的心态工作，要有着超越眼前利益，向长远看的格局。

　　要将自己所学的CPA知识与实际工作相结合，同时也要和公司的同事、领导多多学习，听一听他们对工作的看法和解决问题的方式。经过时间的沉淀，老板肯定能看的到你的进步，加之CPA证书的价值，你离年薪100万就真的不远了。

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