年的系统管理和培训经验，在《新华文摘》、《中国软科学》、《中外科技政策与管理》、《科研管理》、《国内经济与管理》、《经济论坛》、《Industry　and　Environment》等国内外著名杂志上发表过四十余篇技术创新管理论文，六年华为公司人力资源与研发流程管理经验，多年大型民营企业副总经理管理经验，十年的系统管理理论学习与十年的管理实践的结合，并擅长将其深入浅出、娓娓道来，使管理人士于会心微笑的氛围中提高自己的领导与管理才能；除此之外，还系统完成了以加拿大海文心理学府为核心的全方位现代国际心理治疗训练，辅导成功众多个案与完成多项团体心灵成长训练，帮助个案与学员压力舒解、潜能开发、心灵成长、亲子教育、夫妻与家庭关系等等。

曾任职于华为技术有限公司高级管理讲师，研发干部培训中心培训经理，研发人力资源经理，研发培训营（CMM及软件工程、硬件工程、项目管理）培训总监，集成产品开发（IPD）流程变革项目组（IBM顾问项目）核心组委员，高级项目经理，华为讲师俱乐部任会长，曾任职于深圳某大型民营企业副总经理（主管人力资源、流程变革）。对领导艺术与管理技能、研发管理与流程、演讲口才