国考中小幼教师资格证培训现面向天津考生招生啦!

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　　课程介绍

　　1、考试**率95%，签署学习协议，不通过免费重修;

　　2、串讲押题，押题率90%;

　　3、赠送内部资料、试题、软件、教材、视频;

　　4、名师面授教学，全年循环上课，落下的课程可以在下一轮补课;

　　5、考务报名;

　　6、考点精讲+随堂练习+章节测试训练+押题串讲+内部考试秘籍;

　　7、上课如果请假不能来，教务部门可以提供当次课重点资料笔记。

　　证书发放：

　　凡通过国家统一考试合格者，由人力资源和社会保障部统一颁发的“人力资源管理师资格证书”，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。

　　级别设置及报考条件：

　　(一)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　⑴连续从事本职业工作6年以上。

　　⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑷取得大学专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

　　⑸取得大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

　　⑹取得大学本科学历证书，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书。

　　⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

　　(二)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　⑴连续从事本职业工作13年以上。

　　⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑷取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　⑸具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　⑹具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑺取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　(三)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　⑴具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　⑵具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　⑶具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　考试所需提交资料

　　身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件;工作年限证明、两寸免冠照片两张。

　　报名地址：天津市和平区卫津路佳怡国际D座3门805室。