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帮助企业设立以下规章管理制度:1、企业绩效建立;2、企业薪酬体系建立;3、企业团队建设;4、企业内部培训;人力资源整体外包:1、人事(用工、退工、存档、工伤、生育、失业待遇核定);2、代缴社保/公积金3、人才引进、积分落户;4、职称评定(初级、中级、高级)...

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[2025-12-05]