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报名条件：

企业培训师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）

（1）取得硕士学位，从事企业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大学本科学历（或同等学历）从事企业培训工作满4年。

（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有大专学历（或同等学历），从事企业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（5）具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事企业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事企业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（本职业工作：指人力资源和培训管理相关工作）

*本标准中相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。

三、培训考试相关内容：

1、企业培训师基础知识（经济学、职业教育、职业培训基本常识、政策法规基本常识）。

2、培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教学管理、培训评估及培训质量管理体系建设等。

3、人员素质测评、岗位职务描述、现代培训技术应用等。

4、培训班师资由人力资源和社会保障部培训师项目办授权的师资授课，其中有人社部企业培训师专家组成员，集中辅导八天，连考试共九天。

5、考试包括理论知识、专业技能、综合评审三部分，前二项为闭卷笔试，理论以单项选择和多项选择题为主，专业技能以论述、案例分析、方案设计为主，二级的综合评审采取10分钟口头专题答辩方式，按相关技术规程操作，鉴定时间、地点由省、市鉴定中心确定。