宜兴人力资源管理培训费用多少【宜兴优佳教育

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无论企业单位还是事业单位都少不了人力资源管理人员，越来越多的单位认识到人才的重要性。从重量级的人力资源部主管、人力资源总监到最普通的人力资源专员、人事助理无不受到公司的重视，因为他们是公司发展的核心力量。面对如此广阔的就业前景，人力资源人才怎么能不炽手可热呢？

人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用。近日，据北京仁达方略管理咨询公司推出的一份“中国房地产行业人力资源管理现状调查研究报告”显示：８０％的公司认为人力资源经理在很大程度上影响着企业的人事政策，９０％以上的大型房地产公司认为重视人力资源对公司十分重要。

但目前国内的企业无论是在战略规划、薪酬管理、还是绩效考核、培训开发等方面，与世界优秀企业之间的差距依然明显。知远不远！随着国内企业现代人力资源管理意识的不断增强，人力资源管理专业技能水平的日益提高，必能使国内企业早日进入人力资本管理时代。这无疑为广大的人力资源从业者——人力资源经理们提出了挑战并创造了广阔的房展空间。

人力资源管理师证书介绍：

目前，企业人力资源职业资格分为4级。从低到高分别是：人力资源管理员(四级)，助理人力资源管理师(三级)，人力资源管理师(二级)，高级人力资源管理师(一级)。该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用，终身有效，无需年审。

宜兴优佳教育培训已经培训了很多的学员，经过两年的成长与再培训工作，我们的工作逐渐成熟，学员反映更佳。

培训形式：

理论精讲、案例解读、经验分享、模拟练习、现场答疑，每天6小时 （周末班）

师资力量：

理论知识部分由高校资深人力资源管理教授授课，实战经验部分由知名企业高级培训师亲身分享。

培训效果：

通过培训，学员可全面掌握相应等级人力资源管理者所具备的管理知识和技能，可以独立设计和起草人力资源管理文件，具体操作和完成人力资源管理的6大核心任务。掌握应试重点和答题技巧，提高通过认证考试的能力。

报名地址：

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