国考公务员小班培训？2017年国家公务员笔试即将开始，随之而来的，就是最后一关：面试。考生们为了不使之前的努力功亏一篑，如何做好面试备考工作就成为考生急需解决的问题。

　　面试公务员的技巧是什么呢?

　　人际关系类题是公务员面试考试过程中的一大重要题型，而人际关系本身，无论对于面试，还是之后进入岗位开展工作，还是日常的生活、学习，都是非常重要的。所以如何显露出自己的人际交往的能力呢?在单位当中，同事之间既是好朋友，又是伙伴，还是竞争对手。处理同事之间的人际关系首先要做到尊重彼此，真诚坦率，同事之间有了矛盾冲突，要坚持自我检讨，多找自己的“过”少究他人的“错”，严于律己，宽以待人，才能和谐相处。

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　　还有那些好的技巧呢?

　　在公务员面试的情境题中，经常会设置一些突发状况，考察考生应对危机的能力，通过多年研究经验告诉大家如何顺利地转“危”为“机”。“转变角度”即站在矛盾对立方去思考问题，找到矛盾的正解所在，对症下药，解决问题。“转危为机”即以一种积极的心态去看待问题，不再单纯地想着解决“麻烦事儿”，而是想着如何处理好各方关系，使事件的积极影响最大化，也就是将“麻烦”变为“幸运”

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