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给中层人员一个舞台，给中层人员一个展现自我的机会，给他们发表部门意见的机会，鼓励他们在全体员工会议上发表思想意见。及时肯定部门成绩维护中层形象，坚决支持部门的各种检查、考评意见，坚决树立中层威信“成功是大家的，出了问题我来承担，大胆去干吧!”这是园长的口头禅。

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职业园长工作能力

1、职业园长的战略眼光与精细管理;

2、职业园长的价值观与经营能力;

3、园长心灵成长与领导力突破(规划与决策、组织与沟通、会议管理、园长负责制、治园方略、目标管理、园长执行力、治园方略)等。

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