目前，中国行业形势极其复杂，行业数量亦是不计其数，跟随社会行业主流竞争方式，“高薪留人”已是各行各业人才竞争的关键决策。在健身需求日益普遍的今天，健身行业的发展已不容小觑。作为“青春型”行业代表的健身行业，究竟是否属于高薪行业呢?

　　如今社会上的高薪行业有很多，“IT”、“金融”“工程”等等，在众多的高薪行业中，漫长的时间积累、合格的升职学历、足够的人脉资源等均成为从业者相似的职业经历。诸如此类的行业中，每年工资的递增次数少，递增速度慢，递增数额小，所以，它们所谓的“高薪”代名词，大多数是以时间为代价，只有员工足够的坚持，才能体味到高薪的感受，拿到实际的高薪人民币。

　　健身教练是健身行业中最为流行的职位类别，虽不是销售属性的职位，但因销售提成是薪资的重要决定因素，所以，健身教练的薪资提高与销售有着千丝万缕的联系。特别是在一线大城市，如北京、上海、广州等，经济发达，经济积累雄厚，人们生活水平高，这就为健身消费需求的增长打开了缺口。显然，健身教练有了施展自己健身才能的巨大空间，实现资本积累甚至迅速增长已不是难事。

　　其实，判定健身行业是不是高薪行业，是因城市、因能力、因人而定的。但就整个行业形势而言，因其是与健康、运动密切相关的职业，作为新的生命力，非但没有遭到众多人群的排斥，而是被迅速接纳，并在短时间内，在不论英雄出身何处的情况下，实现收入、工资的飞速增长，所以，把其列入为高薪行业，可谓名副其实。

　　锤炼健身能力，打造卓越的自己，踏入高薪阶层，实现高薪梦，只是水到渠成的问题。

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