纺织服装设计裁剪培训有哪些？当一说到服装设计师，许多年就会联想到或新颖或奇特的服装，也有人联想到服装设计师共同的装扮和气质，不少人梦想着有一天参加这个队伍。那么，要做一名服装设计师需求怎样去完成呢 请看好培训的介绍。

　　这些服装设计技巧 小伙伴们要注意了!

　　服装设计技法：

　　假如遇到胖的女孩子，经过丈量能够了解到虽然身体胖，可是有2点不是跟着身体而胖的当地是脖子和臂根围，百分之九十精确，可是单个也有跟着体型而胖的，可是要注明便于制版的掌握。

　　服装设计也是需要技巧的!

　　工作服设计要素：色彩设计

　　颜色与外型同为样式规划两个支撑点，在详细规划时很难区分，有时先有外型然后配色，有时先有颜色设想后配以外型。厂服的颜色规划请求在于其生理性.心理性与标志性。

　　颜色的生理性如颜色关于生理.神经系统的影响，颜色的鲜.灰.明暗会影响作业者的心情，添加或削减作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和振奋感。在医疗工作.颜色规划以安静.慈祥.清洗.清洁的浅粉色谐和白色。颜色与环境色的比照与协调。

　　颜色的心理性在于颜色的标志联想和心情体会。田径运动员穿上颜色比照明显的竞赛装，有助于让自个处于最好的状态;快餐厅多以高明度.高纯度的暖色为基调，意在引起大家轻松愉快的胃口;科研院所研究人员单纯的白色与灰色，似在向大家阐明科研工作的专注与单调，颜色的心理作用强化了工作空气，无言地规范了工作请求。

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　　“纺织服装设计裁剪培训有哪些？”的介绍就到这里了,搞服装设计要经常学习前人的成功之作，要从优异的作品罗致养分和设计创意，但绝不等于拼凑和照搬。

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