软件测试是2018年成都互联网行业大力发展的技术，它以学习门槛低，招聘企业多，起薪高，职业发展多样性等优势受到广泛关注，很多人都想参加软件测试培训班进入软件测试行业，已经在职的软件测试工程师希望参加培训来提高自身竞争力，那么成都软件测试培训班哪家就业好?该如何选择呢?

　　选择成都软件测试培训班主要看教学环境、教学质量、就业质量这三个标准。

　　教学环境：孟母三迁就说明环境会影响一个人的学习，所以在选择培训机构的时候一定要注意学习环境，不需要选择环境特别高大上的机构，但一定要选择干净、安静，有学习氛围，有软件研发氛围的培训班，例如软件园里面的培训班就不错。

　　教学质量：教学质量由授课老师和教学内容组成。一般有测试工作经历的授课老师是比较好的，他们不仅知识体系完善、掌握多种测试技术，还具有丰富的技术经验和工作经验，如果遇到这样的老师将受益无穷。教学内容不能只看课程大纲，因为很多学校的课程大纲是面向市场招生，咨询时所见的课程内容和实际的教学内容有一定的差距，想要了解真实的课程内容一方面是和测试的授课老师交谈，另一方面是申请课堂试听，从课堂和同学中了解。

　　就业质量：参加培训班的同学几乎都是以就业找工作作为终极目标，所以在报班的时候一定要看就业质量。一个培训班到底好不好，就业质量就是一个重要说明。就业质量包括学员的就业周期，就业待遇，就业企业和职业发展，如果一个软件测试班可以在一个月内全部就业，在成都平均薪资达到5000以上，那么就很不错了。如果培训班推荐就业，推荐去名企、大型企业就业那么就更好。

　　这两年成都的IT行业竞争激烈，软件质量成为企业发展的关键，软件测试工程师是地位高、待遇高的新型人才，各企业都大量招聘和培养，在招聘的旺季，招聘网站上有几千上万的软件测试岗位。一般的招聘要求是掌握测试理论知识，具备系统测试、自动化测试、性能测试技术等，在睿峰培训的学生都掌握了这些技术，还具备测试经验，基本上都是毕业即高薪就业，不少同学还进入成都互联网名企。

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