对于很多学习人力资源专业的同学们来说，在毕业之后，或者是工作了一段时间之后，就想要去发展自己的事业。因为其本身所学习的专业就是人力资源，所以各位就想成立一个人力资源公司作为自己的事业发展的开始，但是很多同学对于如何注册成立人力资源公司并不了解，不知道自己应该如何做才可以，对于这个问题，北京世企联合企业管理公司的培训老师，这里就来为同学们讲一讲，如何注册人力资源公司。希望对同学们有所帮助。

要想成功注册一家人力资源公司，同学们首先要做的就是，要保证自己有足够的营业场所才可以，而且建筑面积不能够少于50平米，同时还应该有一定的资金，资金的数额不得少于10万，这两个条件是注册人力资源公司的硬性条件，也是说是同学们必须要满足的，如果不能够满足这两个条件，那么是不能够注册人力资源公司的，这一点同学们必须要有清楚的认识。

有了营业场所和足够的金额之后，注册人力资源公司的下一步流程，就是向相关的部门提出进行书面申请。如果是区县地方的，要向区县所在的人力资源和社会保障局提出书面申请，同样的，如果公司地址属于是市区，则需要向所在市区的人力资源和社会保证局提出书面申请，拿到书面申请之后，签字，再提交给人力资源和社会保障局。

接下来就是注册人力资源公司的最后流程了，那就是向当地的工商行政管理部门提交申请表格，工商行政管理部门会审核同学们所提交的表格，以及机构负责人的身份证明、房屋使用证明、工作设备等等，如果这些检查都是合格的，那么就能够正式营业了。

北京世企联合企业管理的培训老师指出，注册人力资源公司的步骤其实和大部分公司的注册是差不多的，唯一不同的是，注册人力资源公司需要注册人员中有5名取得大专以及以上学历并且取得人才中介职业资格证书的工作人员才可以。而且工商行政管理部门也会审核这五名工作人员的职业资格证书。