Excel在人力资源管理中的高级应用-HR如何用数据说话（上海，6月19-20日）
【举办单位】北京曼顿培训网  ***mdpxb***   中国培训资讯网  ***e71edu***
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】上海，2019年6月19-20日；上海，2019年12月18-19日
【培训地点】上海
【培训对象】人力资源、行政管理部门及其他需要使用Excel完善工作的职场人士。

【课程收益】
1.在大数据时代，人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析，摒弃过去传统的只以结果管理的粗放式人力资源管理模式。
2.本课程通过业务数据和人力资源实战流程分析，提高人力资源策略的制定和执行跟踪能力，达到以业务数据分析和跟踪为依据的绩效指标设定和管理，使人力资源绩效管理真正成为战略和策略工具。
3.你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格，并且不会出错。
4.你可以建立系统化的流程，减少人为操作出现的错误。
5.你可以系统地实现人力合同的数据库管理。
6.你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。
7.你可以建立动态的薪酬调整方案，并找到可选范围。
8.你可以通过离职人员数据多纬度分析，对员工流失的可能性进行提前防范。
9.你可以通过驱动因素表，直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。
10.你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在
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