2014人力资源师备考已经开始了，为了让广大学员都能够了解人力资源师二级考试的基础，天津小丫教育为广大学员开设了人力资源二级零基础精品周末课，为在职人员报考人力资源管理师二级考试开设了通关保障的道路。人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

开课方式：周六日

课时：100课时

班型：周末

招生对象：年满18岁以上，本科（包括本科在读学生）以上学历

报考条件：

符合下列条件之一：

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

收费标准及优惠条件：1600元（含教材+培训费+第一次考试报名费）

报名须提交的材料：请携带身份证原件及复印件,最高学历原件及复印件（如在读大学生请提供学生证原件及复印件）, 二寸蓝底照片二张，一寸蓝底照片四张。

师资力量：人力资源与社会保障部专家讲师团队

课程优势：适合零基础，学习能力强的学员，两年内可免费重修?，赠送考试大纲。