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受IT行业高景气带动，我国对IT人才的需求持续旺盛。IT行业技术迭代快、人才需求大，但高等教育IT人才供给不足、人才培养的滞后性、教学内容与社会需求不匹配等为IT教育培训创造生长空间。

对于IT培训怎么进行选择，这个还是要根据自己的情况去选择适合自己的或者是按照自己感兴趣的进行选择就可以。但是，实际是情况可能不会是怎么理想的按照自己感兴趣的选择就可以的，通常情况下更多的是选择适合的，毕竟多数人选择IT培训的目的就是为了实现就业。

所以，在选择的时候首先需要考虑的就是自己是否符合学习的条件，IT培训学习是有一定的条件限制的，比如：学历方面和逻辑思维方面是比较重要的俩个，因为企业的用人要求学历一般是要在专科以上的。

其次，选择IT培训机构的时候一定要多进行对比，多选择几家机构从他们的师资、课程、就业以及口碑各方面进行对比很容易就能够了解他们之间的区别有那些，哪家机构是适合自己的。

IT培训机构，其实是一个衔接高校和市场的一个桥梁，是把高校讲到的片面的知识点细化，让学生可以系统的学习相应的知识点和技术，以至于达到市场的需求。

对于企业来说，只要是能真正为企业创造价值的就是他们需要的人才。作为应届生来说，如何让自己成为企业需要的人才，实现自己的价值才是首要考虑的问题。培训不过是一种学习方式，让自己能力加码的途径。

甲骨文淄博人才实训基地作为行业领军者，一直专注于提升教学质量和学员就业率，淄博甲骨文以强大的师资团队、优质的课程内容、完善的教学平台、硬核的研发实力切实解决企业用人难，人才就业难的问题。

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