雄厚的师资力量 1、100%青年教师，专业过硬，锐意进取，勇于创新，是这支充满活力和希望的教师队伍的特点。 2、核心教师具有国外多年以上工作和学习经验，将国外优秀的教学方法和先进的专业技术传授给学生，改变传统的背书式应试教育模式，专业课大多通过完成课程项目实践来评定成绩，充分锻炼学生的项目实践、自学创新、交流表达和团队合作等综合能力。 3、教师都具有多年软件开发经验和培训经历，开发经验和教学经验两点缺一不可,这也是我们挑选老师的基本要求。有了几个乃至十几个大型项目的实际参与,才能真正领悟开发的核心是什么,才能在开发过程中加入自己的思想.这样的老师给大家上课才不会照本宣科,当知识点需要发散的时候,能够迅速根据自己的经验来给同学们讲解。好的技术并不一定能表达，这不是所有的开发人员所能具备的，我们对于老师不仅要有好的技术更要有好的传播和传授技术的能力， 科学的知识体系 1、我们专注于Java，学习Java的全套内容，中信的理念就是：专一才更专业； 2、课时是8-9个月,除了标准课程，还会进行就业指导及训练包括：职业素质方面培训，个有能力的提升，简历准备，面试准备，个人职业规划，形象指导等。 3、方式：我们采用项目实训制，避免了传统教学过程中的脱节现象，我们采用理论，上机和项目相结合的方式，实实在在的增加学员的开发经验和动手能力） 中信的项目实训是按照一切企业需要为导向的基础，采用项目驱动的方法进行每天的实训。

中信的实训体系分为三大部分：

（1）理论实训。所谓的理论实训区别于传统理论课的是：第一，每一章内容我们都有教学视频，学员可以真正的做到，课前能预习，课后能复习，对遗忘的知识点能够恢复记忆；第二，我们每门课都是按照目标管理的方式进行，这样可以做到每一门课的针对性很强，学员除了能清楚本节课当中能学会和掌握的知识点外，还能够知道该知识点在更完整，更系统，更复杂情况下的应用，避免出现因为学习所以学习，学了以后不知道能够用在什么地方的情况。

（2）代码实训。所谓的代码实训就是进行代码片段的训练，我们学员在上机的过程中很关键的一项内容就是训练代码，训练学员的基础编码能力，当一个个代码片段熟练以后，就可以开始整合，为做好实际项目打好基础。

（3）项目实训。项目实训就是由项目经理带领学员完成一个个实际的软件项目。这些项目都是由我们的项目经理亲身经历过的开发项目为蓝本，能够让我们的学员完全按照软件工程的流程为基础，以实际项目为目标，实际锻炼软件开发能力，亲身体验软件开发的过程。 4、课程体系自主研发，有很强的时效性，不断更新与企业同步 学生走向企业的保障 。

1、项目经历 项目经历包括做过那些项目（例：电信、电力、银行、CRM、OA等系统）

2、技术 技术包括： 软件开发技术（Java、HTML、JavaScript等）、数据库技术、设计模式、设计模式、项目管理 3、职业素质 学习能力、沟通能力、编程技能、协作能力、表达能力 优秀的学习团队 成功的学习除了要有好的向导，还需要好的学习伙伴，在中信就拥有一支浓厚学习氛围的团队，团员全部来自于各高校学习意识强烈和兴趣目标一致的优秀学生。