广州逸成教育为想要通过人力资源考试的学员开设了人力资源管理师精品课程。该课程特聘鉴定专家、题库开发专家及实战派企业管理团队亲临授课，提供考前串讲班、经典取证班、零基础签约保过班、高清网络班、HR技能提升班多种班型，上课时间和上课形式灵活自由，周末或网授都可，一切只为帮助学员一次性成功通过人力资源考试！

专业服务：7年培训经验，专业的教学管理团队

通过率高：提供最准确的考前信息，考试通过率高出平均通过率10个百分点

名师辅考：鉴定专家、题库开发专家及实战派企业管理团队亲临授课

优质网课：独家在线网络课程，精准记录课堂考点、重点及难点

增值服务：可免费参加每月定期举行的HR实战课程

课程内容：《基础知识》、《职业道德 》、《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》、《考前辅导》

课程班型：

提交资料：

1. 身份证复印件1份

2. 学历证复印件1份

3. 大一寸白底彩照5张+电子版

4. 广东省职业技能鉴定申报表

5. 工作证明1份

申报条件：具备以下条件之一即可

高师（一级）

（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

（2）具有19年工作经验，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

管理师（二级）

（1）取得大专或大专以下学历，连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

助师（三级）

（1）取得高中（含等同学历）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（4）具有硕士研究生及以上学历证书。

（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上