劳动保障部ERP工程师职业能力认证招生简章

?(一)项目背景

ERP应用和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一，不但收入颇丰，而且个人发展前景广阔。但由于缺乏系统的培训和科学的考核，目前企业急需的ERP专业人才严重匮乏，已成为制约ERP系统普及和发展的巨大瓶颈。有鉴于此，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出了“ERP工程师”职业能力认证，目的是为企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍。现将有关事项通知如下

(二)认证对象?
????★正在或准备从事ERP应用和管理工作的在职人员。?
????★企业管理、信息管理、财务管理、物流管理、计算机应用等相关专业在校学生。

?(三)认证体系
????ERP工程师职业能力认证分为基础能力和实操能力两部分：基础能力部分主要考核ERP基础知识和基础理论；实操能力部分主要考核ERP核心流程操作以及财务管理、供应链管理、生产制造管理三大模块的基本操作能力。认证体系如下表所示：

(四)考核方案

(六)培训课程?(五)颁发证书?
????基础能力部分和实操能力部分均达到60分者，可获得劳动保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心共同颁发的《ERP工程师职业能力证书》。该证书是持证者ERP能力水平的国家级证明，全国通用。

本项目官方网站为考生提供基础能力的远程视频培训以及实操能力的多媒体培训，可有效帮助考生顺利通过鉴定考试。

(七)收费标准:680元

(八)报名方式:

1、填写《ERP工程师职业能力认证项目考生信息表（综合模式）》

2、考生提供正面、免冠头像照片电子版，用作打印准考证以及证书使用。照片要求为：小二寸蓝底标准证件照电子版，最大照片分辨率不能超过160*120。

3、考生交纳考试费后将获得网上学习运行支持光盘,颁证机构获准考生信息后开通学员网上学习权限，并通过电子邮件告知学员用户名、密码。

4、学员在收到运行支持光盘后，通过用户名和密码登录到网站上，在线收看视频，并进行多媒体培训。