针对想要通过人力资源管理师二级考试的考生，陕西忠远职业技能培训中心特别推出了人资培训课程。特邀世界500强HR总监授课，保证学员夯实理论知识，提升人力资源管理职业技能，为将来的人资工作奠定基础。考试通过后成绩优秀者保证学员进入到优秀企业，实现顺利就业，真正实现自己人力资源管理的职业生涯梦想！

招生对象：想要参加人力资源管理师二级考试的学员

授课名师：陕西忠远职业技能培训中心权威师资

辅导内容：人力资源管理师二级考试相关内容

人力资源管理师二级报名条件：

1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上。

2、职业技术学院、高级技工学校毕业，并取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）2年(含2年)以上。

3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满8、5、2、1年以上。

4、取得助理工程师、助理讲师、助理经济师、助理会计师等助理级专业技术职务后，并在生产一线从事本职业（工种）工作3年以上者。

5、取得其它学历的毕业者，从事本职业连续工作13年以上。