南京德瑞姆心理教育的高级企业EAP执行师培训课程，专业的老师亲自上课，并有大量的真实案例，当场让学员进行实习，真正的做到理论与实际相结合的教育方式，有德瑞姆心理教育的高级心理专家，传授学员如何才能真正的掌握企业员工的真实想法，以及如何能够在员工与领导直接建立良好的纽带关系，有效提高企业工作效率！

名师讲授、学员思考、案例分析、互动交流、分组讨论、头脑风暴、模拟训练、现场辅导、工具分享

定制化：汲取国内外成功经验，满足本土化市场不同企业对EAP专业的差异化需求。

实战性：中国最大的EAP企业高层主讲，实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练，提升学员EAP实务能力。

职业性：培训后为学员提供EAP技能实习，优秀者可加入中国最大的EAP企业心融EAP。

培训目标

1.与中国顶级的EAP项目经理互动，学习目前国内最受欢迎的EAP服务理念和知识技能，打下企业心理健康服务的坚实专业基础。

2.通过五天的的EAP标准培训，初步掌握EAP项目的七大核心职能 ：提供企业诊断及企业心理测量，为企业提供专案咨询，心理培训和团体辅导，员工激励及短期干预策略，老板员工个案心理问题处理，整合员工生涯规划与企业目标发展，EAP服务评估与项目改进和质量控制的依据等。

3.通过案例讨论，更全面深刻理解企业及经理层的需要。提高学员针对组织需求，设计简单有效的心理应对有效服务的能力。提高学员与组织决策者交流沟通的能力和的EAP项目营销能力，以便使EAP服务变成决策者可以依靠的重要资源和自觉主动选择。

4.在当前全球经济危机背景下，五天高强度并令人愉快的学习，充分掌握使用应对危机的心理技能，有效提升员工状态及组织效益。在中国崛起的历史进程中，发挥专业竞争优势。