济南统世职业培训学校为广大的，准备参加二级人力资源师考试的学员，专门开设了全程培训课，本课程根据大家的学习需求，分为四个分班，分别是网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班，每个班型都有业内最专业的老师授课，课程内容全面，使用正规教材授课，让您抓住考试的重点和难点，学会不同题型的做题技巧，取得人力资源师考试的高分。

1、成立于2005年，办学9年，认证培训经验最丰富；

2、拥有办学许可、资格最老的本土合法学校，保障学员顺利报名考试；

3、3位论文答辩考官（现为论文审核考官）、9位身经百战的HR金牌讲师联袂授课，精彩绝伦；

4、独创秘方式教学，平均通过率97.6%；

5、蓝森资本注资，重金打造自主知识产权网校和智能模考系统；

适用人群：

人资专员（招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员）、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。

开设班型：网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班

上课时间：网络班随报随学，面授班周末上课

课程大纲

（1）第一章人力资源规划；

（2）第二章招聘与配置；

（3）第三章培训与开发；

（4）第四章绩效管理；

（5）第五章薪酬管理；

（6）第六章劳动关系管理；

（7）考前辅导；

（8）二级论文辅导；

（9）一级公文筐辅导；

申报材料

（1）1张1寸，4张两寸白底或蓝底免冠照片

（2）1张电子版免冠照片，照片格式小于20k

（3）身份证正反面复印件、学历证书原件及复印件

（4）工作年限证明，A4纸打印，加盖单位公章或部门章

（5）学籍证明，带二维码

报考条件

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。