济南合易职业培训中心作为一家拥有十几年培训经验的机构，为正在备考人力资源一级考试的学员，专门开设了一级精品培训课程，考前济南合易的名师全程培训，从教材基础出发进行精讲，还有内部的课间和辅导资料，考试习题的各个模块强化训练，考试前的真题模拟和讲评，更浓厚的课堂气氛，更专业的课程讲解，帮助大家取得考试高分，顺利拿证书。

1、专业化培训机构：依托国内知名品牌咨询公司——合易人力资源管理咨询公司先进的管理理念、科学的管理方法、已为上百家客户导入人力资源管理核心平台的丰富咨询实践经验，庞大的资源与学员一起共享。

2、师资力量雄厚：合易培训中心在师资力量的配备上，由工作在管理咨询一线的人力资源咨询顾问、企业人力资源总监等担任技能部分的讲师，由大学教授担任理论知识部分的课程。实力互补的师资配备从一定程度上保证了教学质量。

3、严格的教学管理：每班设专职班主任跟班管理，帮助协调学员与讲师之间的沟通交流。对学员的上课情况进行严格的考勤，并在考试前实施摸底测试，以帮助学员了解对学习内容的掌握情况。

4、丰富的课后交流：课后，所有学员网上互动练习，各个行业HR汇集于此，不仅增加了行业知识，也拓展了人脉资源。定期的“齐鲁HR经理人俱乐部活动”为学员提供跟多的免费学习的机会。

培训经验：五十八期的成功培训、5000多名学员，丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关；

培训机构：经劳动部门授权的权威培训机构。依托国内知名品牌咨询机构——合易人力资源管理咨询公司强大支持，丰富的理论与实践资源与您共享；

培训师资：实战派人力资源管理咨询专家亲自授课，兼顾考试重点和实践技能的提升；

其他受益：经审查合格，可优先加入“齐鲁HR经理人俱乐部”，长期享受各种培训和服务。

培训时间：全年周未滚动式授课，一次报名终身听同级课程

培训服务：考前辅导、论文撰写辅导、以往试题及讲师课件共享；考后证书办理

课程详情：

相关政策：国家自2003年起开始大力推行职业资格认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。

证书获得：经授权机构培训后，通过国家统一考试，由国家人力资源和社会保障部颁发统一的职业资格证书。

考试科目：理论知识+操作技能+专业论文(二级论文)

全国统考时间：每年5月、11月