企业培训师方面的考试有助力企业培训师和企业培训师两种，按照一定的条件规则进行报考，学成后能对自己人力资源的发展有着非常大的帮助。

重庆同呈教育的企业培训师课程，由专业的管理人才老师指导，同时还能拓展知识面，学习范围更广。课程习题分析，案例分析解答，进行全真模拟。归纳历年真题、高频考点、重点，着重讲解。考前押题串讲，让考试变得更简单。实操演练，不仅是学习到了知识，也能提升能力。

1.制定与实施专项培训计划

2.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案

3.跟踪外部培训市场变化，设计培训课程

4.设计多种培训形式和方法讲授培训课程

5.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果

使用教材：由同呈教育专家编纂的企业培训师培训教材，培训教案。

教学师资：老师拥有系统的人力资源规划思路、专业的HR各模块经验和多年的中基层团队管理经验，在改进团队绩效、提升关键人才管理者技能、训练员工职业素质等方面有着丰富的实战经验。

适合对象：想要通过企业培训师考试的学员。

教学目的：学习企业培训师知识点，帮助学员通过考试。