成都交大博民教育推出建筑行业企业内训项目，建筑行业内训项目涉及培训主题内容范围广泛，大体分为工程施工和技术管理和考试培训和管理，以及相关业素养内训等等。去企业内训或者团体包班培训都可以，专业导师提供全程无死角服务，配合培训效果的评估和回访，有效保障企业职员能力知识得到有效提升。

1、企业培训需求

了解企业的具体培训需求，明确企业培训目标；在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行协商；

2、确认需求

通过洽谈，确认企业的培训需求，对所期望的结果达成共识，并制订适当的培训课程方案；

3、提供培训课程方案

依据企业要求的培训主题，授课专家制作培训方案和讲课课件，并提交贵企业培训课程方案；

4、合约签订

双方就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见后，签署培训协议书；

5、培训实施

按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求；

6、培训效果的评估

培训结束后，学员将填写学习心得及培训教师评估表，将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。

进行评估统计，结果反馈给企业负责人，以便在今后的培训中不断提高我们的培训质量；

7、回访

跟踪服务在培训结束后及时进行培训效果的跟踪及回访，就双方本次培训的后续服务进行总结和达成共识。

内训师资以西南交大土木学院名老教授和毕业于西南交大的各大型企业的高工和教授级高工为主，同时根据内训科目的需求，聚集了一批四川大学，成都理工和西南石油大学的副教授以上的专家团队，团队整合了西南地区建筑交通类高校最强最专业的内训团队，有着成熟的内训系统，历次的内训都达到了双赢的满意结果，创造了长期合作的良好前景。