2022年浙江湖州市优路教育国家职业资格考试培训中心开设消防员、九大员、薪税管理师、通信工程师、消防工程师、建造师、安全工程师、监理工程师、环境评估师、执业医师等职业资格考试报名及辅导,面向德清、织里、新市等周边地区招生、业余时间授课,考试通过率高。
养老行业紧缺人才(初/中/高)
2022养老护理员
行业入门证书 前景广阔大有作为
养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员,是养老服务的主要提供者,是养老服务体系的重要支撑保障,是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。
到 2020 年,多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善,居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。
确保到2022年底前培训200万名 养老护理员。指导养老服务机 构等用人单位和社会培训评价 组织开展职业技能等级认定工 作。指导各地建立养老护理员 薪酬待遇与职业技能等级挂钩 制度。
畅通从职业资格或职业技能等 级五级(初级工)、四级(中 级工)、三级(高级工)到二 级(技师)、一级(高级技师) 的职业发展通道,拓宽职业发 展空间。将养老护理员的职业 技能等级由四个增至五个。
按全日制本科及以上、大学专科、 中等职业学校毕业生, 分别给予4万 元、3万元、2万元的一次性入职 奖励(数据来源:《连云港市养 老护理岗位人才一次性入职奖励 暂行办法》)。
明确将给工作2年以上的养老护理 员发补贴,取得相应证书,最高 可获得一次性奖励3000元。(数 据来源:《南京市养老服务补贴 实施办法》)。
对满足相关条件的养老护理员本 科以上奖补30000元,大专奖补 20000元,中专奖补10000元。 (数据来源:《青岛市民政局青 岛市财政局关于健全完善各类养 老服务补贴的通知》)。
对养老护理人员在养老护理岗位 满3年但未满10年的给予一次性在 职奖补3000元,满10年的给予一 次性在职奖补12000元。(数据来 源:《泉州市养老护理岗位工作人 员奖补办法(试行)》)。
从事养老护理服务的一线工作人员 可享受每月600至1500元的岗位津 贴,毕业生最高可获得一次性6万 元的入职补贴(数据来源:《养老 护理职业发展体系改革试点工作方 案》)。
护理员属于*体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,养老护理员证书是从事*护理体系工作的热门证书之一。
专业的养老护理员就业选择广,是*服务机构、体检中心、*保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才。
据家政平台数据显示,护理员岗位月薪是3500-6000元;初级养老护理员月薪3500元起步;中级养老护理员月薪4500元左右;在北京,深圳等一线城市,工资会高一些,平均月收入有8000元左右。
据国家统计局最新数据显示,2020年,65岁以上的老年人达到2.48亿,其中失能老人超过4200万;预测在2025年65岁以上的老年人将突破3亿。而目前护理人员却不到30万人,养老行业人才紧缺。
医科院校在校生
综合院校在校生
护理院校在校生
有志从事健康教育、健康咨询、健康指导、健康管理的人员
级别 |
申报条件(具备以下条件之一者) |
初级/五级 |
①1年(含)以上相关工作经验 |
中级/四级: |
①取得五级/初级工职业资格证书,累积2年(含)相关工作经验 |
报名热线:188-5817-5617(周)微信同步,在线QQ咨询149584403
优路教育报名与学习中心地址:浙江省湖州市吴兴区榆树街26号(新天地写字楼)浙江杭州、宁波、温州、金华、绍兴、衢州、台州、湖州、嘉兴、舟山均有教学点。常年招生,信息常年有效,欢迎来电、来校、在线客服咨询最新开班报名信息。
2022养老护理员招生简章
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资 料 |
资 料 |
服 务 |
模 块 |
高效直通班 |
五级¥2980 |
理论知识 |
纸质邮寄:《岗位实操一本通》 |
1.备考指导服务 |
学习服务:一期学习服务期 |
四级¥3980 |
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高效无忧班 |
五级¥4980 |
理论知识 |
纸质邮寄:《岗位实操一本通》 |
1.备考指导服务 |
学习服务:一期学习服务期 |
五级¥4980 |