启东市造价工程师培训 造价员学习班培训学费
造价经理护航班招生手册
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目录
TOC \o "1-2" \h \u 一、课程特点·························· 4
1.网校预习························· 4
2.线上+线下教学······················ 4
3.实战集训························· 4
4.内容全面························· 4
5.灵活教学························· 4
二、课程详情·························· PAGEREF _Toc17385 \h 5
1.网课预习························· 5
2.基础知识························· 5
3.定额计价法························ 5
4.清单计价法························ 5
5.识图··························· 6
6.计量、计价························ 7
三、造价护航学习详情······················ PAGEREF _Toc6502 \h 8
1.学费··························· 8
2.课时··························· 8
3.学员配置························· 8
4.教学服务························· 8
5.师资优良························· 9
四、后期发展························· PAGEREF _Toc10969 \h 10
1、各地的预算员薪资··················· 10
2.预算员将来的就业方向·················· 11
一、课程特点
1.网校预习:网校预习学生对要学习的内容已经有了大致的了解,做到了心中有数,在听课时会轻松的跟上老师的思路,培养自学能力的独立思维能力,并且可反复观看巩固知识。
2.线上+线下教学:双师+线下教学精讲要点,对学习的前后联系把握得较准确,帮助学生形成完整的知识网络;拥有六十家分校支持,凝练重点,把握实操核心。
3.实战集训:通过实战使学员不断成长,除了技术上的提升,集训系统学习遗忘率小,滚动效应强,还可以让思维和能力双重提升。
4.内容全面:从预习到课程讲解,课后习题的布置,每一章节的练习,每一科的测试,再到各种题型的练习,最后进行多维度的讲授。
5.灵活教学:上元讲师,教学灵活不死板,难点的精讲会进行梳理帮助学员提升应对的能力,实行因材施教,根据学员情况制定教学方案。
二、课程详情
造价实操护航班面向零基础的小白学员,教学内容符合各年龄段的学员。
整体学习规划:
1. 网课的预习:护航网课包含了基础知识、识图、软件操作、清单、计量计价、招投标;为学员打下牢实的理论基础。
2.基础知识:结合近年工程造价考试案例分析内容以真题解答为实例,概括了实际工作中常用的基本要点
3.《定额计价法》:传统计价方式、计算工程量
(人工费、材料费、机械费、管理费、利润)
4.《清单计价法》:利用清单规则、综合单价计算造价
(分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费、税金)
识图教学我们采用的是双模式蓝图+软件(广联达)用实际的图纸让学员更容易接受,并且在软件上实际教学让学员感受到工作技巧。
蓝
图
广
联
达
计量与计价是教学重点,采用的是手算+软件操作,前期手算偏重后期手算为辅。
软
件
手
算
三、造价护航学习详情
1.学费:造价实操护航学费13800
2.课时:造价实操护航班全程历经两个月的全日制课程学习
3.学员配置:护航全学员13名,标准小班化教学,一人一机一锁只需学员到课,其余不用考虑
4.教学服务:一人一档、动态跟踪管理,从报名到就业,班主任全程督学,紧盯教学质量
讲师:宁老师
1.行业经验:建筑结构设计10年、项目施工2年
项目监理咨询5年
2.教学经验:造价专业教学12年
3.持有证书:一级注册造价师、一级注册建造师
注册监理工程师、高级建筑工程师
高校造价教师资格证
招生热线:188-5817-5617(周);在线Q咨询:1495 84403*号hz114px
学习中心:南通启东市人民中路580号香格里商务中心
本招生信息长期有效,邦元教育常年招生,欢迎来电、来校、在线客服咨询最新开班信息,可预约体验课。
学校地址:宿迁市宝龙城市广场24街;本招生信息长期有效,邦元教育常年招生,欢迎来电、来校、在线客服咨询最新开班及优惠报名信息,可预约来校免费体验课。
四、后期发展
在就业以后所做的工种是土建造价预算员,在入职后的半年未过渡期,薪资在五千左右;在半年之后开始进入正常的工作状态,在一年之后的薪资如下:
预算员作为公司必不可少的一部分他未来的就业也是分成了很多方向的。