人力资源管理相关职业近几年发展前景良好，凡是企业的管理者，多少还是要学习人力资源管理相关知识的。

宁波广联教育推出人力资源管理师培训课程，以考证为主要教学目标，开设有一到三级人力资源管理师班型，由权人力资源方面的权威人士进行精心授课，就人力资源规划、企业培训、绩效管理等内容进行详细讲解，以美式互动教学法调动课堂氛围，通过对历年考试的经典案例进行分析教学，使学员熟悉考试核心知识点，为人力资源管理考试打下良好基础，帮助学员顺利取证。

1.强大的师资团队：既有部委名师又有500强人力资源总监，旨在提供更高通过率和时间利用率的课程。

2.案例节点式教学：甄选考试经典案例，采用美式互动教学法，轻松高效的掌握核心知识点。

3.免费赠送网课，让学员能够随时随地进行学习

4.极高的考试通过率，有真实数据证明。

课程内容：

(1)招聘与配置

(2)薪酬与福利

(3)人力资源规划

(4)培训和开发

(5)绩效管理

课程费用：2750元

报名时间：每天9:00-17:00

报名材料：(1)身份证的正反面复印件

(2)毕业证书复印件，上报前需上交原件审核

(3)从事人力资源工龄证明

(4)同底一寸照片2张，二寸照片2张

(4)填写《国家职业资格鉴定申请表》

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人力资源管理师二级报名条件（具有以下条件之一者）：

(1)具有本职业13年以上工作经验

(2)大学本科学历，从事本职业相关工作5年以上

(3)大学专科学历，有人力资源管理师三级证书，从事本职业相关工作4年以上

(4)大学本科学历，有人力资源管理师三级证书，从事本职业相关工作3年以上

(5)硕士研究生学历，从事本职业及其相关工作2年以上