人力资源与社会保障部统一权威认证！网上备案，全国通用！晋升加薪的有力凭证！

认证背景：

人力资源工作作为企业的命脉，国家对此实行“就业准入”，人力资源部认证的职业资格证书是入行和晋升的重要依据，是职称评定必备的资格证书，及懂政策又熟业务的持证人员备受企业追捧。

考试认证：

★实行全国统一考试，每年两次，分别安排在5月、11月，考试时间为一整天。
★考试分为基础知识、技能实操、论文三个部分，每部分满分100分，60分及格。
★三次考试为一个周期，一周期内三部分考试全部及格为通过。
★证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，实行统一编号、登记管理和网上查询。

课程内容：

系统精讲阶段：
人力资源规划：4个模块9个具体工作方法培训：2个模块8个具体工作方法
绩效考核管理：4个模块6个具体工作方法招聘：3个模块6个具全工作方法　薪酬福利管理：5个模块8个具体工作方法　劳动关系：4个模块4个具体工作方法

冲刺备考阶段：
理论考试突破实操考试突破基础部分押题串讲技能部分押题串讲
职业道德精准押题论文部分范文精讲论文部分精准押题全真模拟考场训练

岗位技能实训：
HR职业生涯规划战略性人力资源管理案例岗位分析及岗位说明书行之有效的面试方法绩效管理的工具与方法辞退员工管理及面谈技巧员工离职原因及解决方案制定更优的培训方案制定有激励性的薪酬方案社保、医保、养老实务劳动法风险规避等。

课程特色与增值服务：

1、本班为现从事及欲从事人力资源管理及相关工作的人士量身打造
2、理念注入、注重实操、案例教学、证书与能力并重
3、试听不满意无条件退费，且38%新学员经老学员转介绍
4、免费加入金色未来HR俱乐部，拓展人脉，学习交流
5、免费为学员提供人才推荐服务及实习或跳槽机会。
6、由我校企业商学院免费为学员所在企业做一次免费测评或咨询。

学费与课时：（全程名师面授、一次交费循环听课、八课时内不满意全额退费）