培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主干课程:管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学等。