本课程以面试(试讲)考核流程、考核标准、评定要求为核心,结合历年面试内容进行考前教学;
由新九州宏学教育名师团队、北京市各区县教委教学能力测试专家组成员、教学经验的优秀教师联合授课,从“考什么”、“怎么考”、“标准是什么”、“怎么通过”的思路环环分析、破解;
独特的专业化辅导—以考核标准为理论基点,从学科和教学实践能力等多方面进行强化指导:分科目、小班制、实践练习、专业化的有效培训模式,提高考生教学能力与试讲通关能力。
课程包含面试理论和实战演练,少有保过密训课,分学科,分级别,名师一对一指导。
签过关协议,不过退800元或免费重学。
课程特色
1、实现“分科目、小班制”模拟试讲场景,上台实践演练,针对科目特有性质,专业化教学;
2、少有试讲测评组专家亲自点评,以考官角度及标准,倾心、权威指导提高,清理思路,全程解惑、答疑;
3、少有专业化课程布置思路,个性化辅导贯穿始终,扎实提高个人通关能力;
4、教学师资实力保障,若未通过,根据协议退还学费(或免费重学)。