| 课程简介 |
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上海昂立教育为日企提供了系列的日语企业培训课程,包含有基础日语会话课程、初进职场发展日语课程、日企商务营销技能+实务课程以及财务日语课程,针对企业对于人才的日语要求设置专门的培训方案,而且根据企业需求掉正使用的教材和课时,为日企的员工语言培训设计出最佳的方案,让员工可以轻松提升日语能力,进一步提高自己的工作效率,实现日企的更好发展。 |
| 课程特色 |
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☆?特色之一:
拥有多套成熟的课程体系供客户挑选,并可为客户量身定制课程,连续性强的课程可以保障企业的培训能够步步提升 ☆ 特色之二:昂立新日语自行开发的教材,完全适应在华日企人才本土化策略,并可根据客户要求灵活设计 ☆ 特色之三:依托昂立新日语的雄厚师资力量,可根据客户需要自由选择老师 ☆ 特色之四:教学和学习过程管理 ☆ 特色之五:培训结束后我们会进行培训效果考核,所有考核结果,均有书面报告提交给企业 ☆ 特色之六:课后长期跟踪辅导。为使培训取得最佳效果,培训讲师将进行实时的课后跟踪服务,学员也可以随时与老师保持联系与沟通。 |
| 课程详情 |
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基础日语会话课程 课程对象: 零基础的日语爱好者和对日语有工作要求者 培训目标: 掌握基本的文法;掌握汉字300字以上;词汇1,500个以上;掌握基本社会活动有关的词汇;能够进行日常生活对话;可达到日语能力考试N5、N4级水平;J.Test的E-F级水平 培训教材: 推荐《新标日初级上、下》、自编教材 培训课时: 推荐150小时 培训地点: 可根据公司需求而定 备?注: 教材和课时可根据公司需求调整 初进职场发展课程 课程对象: 日语专业毕业生或日企工作人员(相当于日语能力N3级水平) 培训目标: 掌握高级文法,熟悉日常生活用语及工作中的商务用语专业词汇6,000以上,外企面试技巧、日企礼仪、日企商务习惯、商务谈判及技巧等 培训教材: 标日初上,下 培训课时: 推荐205小时 培训地点: 可根据公司需求而定 备?注: 教材和课时可根据公司需求调整 日企商务营销技能+实务课程 课程对象: 日企营业(销售)人员和有志到日企从事营销工作者,日语相当于N3级水平
培训目标:
掌握基本的文法;掌握词汇6,000个以上;熟悉日常生活中的词汇,可以与日本人进行日常会话并一起工作,进行邮件沟通、通过电话处理问题、可与日本人进行商务营销谈判等;可达到日语能力考试N3、N2级水平、J.Test的C-D级水平 培训地点: 可根据公司需求而定 备?注: 教材和课时可根据公司需求调整 财务日语课程 课程对象: 日企在职财务人员及与财务工作相关者、希望进入日企从事财务工作者、有日语初级基础 培训目标: 熟悉日常财务工作中的日语专业词汇,可以与日本人进行日常会话、邮件沟通、电话处理问题等;可达到日语能力考试N3级水平、J.Test的E-F级水平 培训教材: 推荐《新日本语教程中级1、2》及昂立自编财务日语教材 培训地点: 可根据公司需求而定 备?注: 教材和课时可根据公司需求调整 |
| 师资介绍 |
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单利君:昂立教育集团昂立新日语教学研究院 专家教师。1989年毕业于解放军外国语学院日语专业,2005年毕业于浜松大学大学院经营学专业,获得硕士学位。长期从事日语教学工作,有丰富的教学经验。教学认真严谨、讲解深入浅出、生动形象,口语纯正流利。 姚婷:毕业于日本中侨学院爱媛女子大学。两度被昂立教育集团评为优秀教师。课堂活泼,主担任1级、2级精读以及会话。讲解仔细,深受学生的喜爱。现任昂立新日语总部专职老师,同时担任业余制能力考级主讲老师。 |