企业内训:人力资源管理培训
一、博思达企管培训中心简介
维克多教育发展有限公司始创于2001年,经过14年的专业教育培训领域的发展和沉淀,逐步发展成了以企管培训、金融培训、职业教育、学历提升、人力资源服务为主的全方位、综合性教育服务机构。
博思达企管培训中心始创于2004年,是维克多教育旗下专业从事企业管理教育培训的直属机构,具备深厚的培训行业运营经验及强大的企业培训资源整合能力,长期关注国内外企业管理新发展趋势,把握企业管理的发展方向,整合国内优秀专业与服务资源,为国内各大企业专业人员提供具实战性和专业性的企业内训、资格认证等全方位培训服务。
◎ 具备省市3A级教育培训办学许可资质
◎ 国家职业资格鉴定统一报考点
◎ 福建省培训师协会会长单位
◎ 福建省人力资源管理师协会常务副会长单位
◎.福建省采购师协会独 家授 权合作单位
◎.厦门市物流协会、厦门现代物流商会合作培训机构
◎.福建省经济师/工程师协会合作培训机构
◎.吉林大学网络教育福建中心
◎ 福建最早从事企管职业资格认证、企业内训的机构
◎ 福建省经信委北京大学总裁班,北大经理人高级研修班福建合作机构
二、我们的优势
开拓视野:洞察国内外优秀企业的管理创新、产品创新、营销创新、服务创新理念,学习世界左右企业的成功之道。
转换观念:不拘泥于过去成功的经验、不断优化企业管理创新理念,与时俱进,与狼共舞,适应企业经营环境的变化。
更新知识:着力培养和造就具有创新精神、掌握新知识、新技能,适应国际竞争需要的中高级管理人才,提高中国金融业的市场竞争力。
解决问题:应对外部竞争和威胁、提高内部管理水平、助推中国企业成功参与国际市场竞争成功,与著名外资企业接轨。
三、服务流程
人力资源管理培训
【课程思路】
全面掌握企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能。
系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧。
胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
【课程结构】
人力资源规划
培训开发
薪酬福利
绩效考核
招聘与配置
员工关系管理
【课程体系】
课程模块 |
课程主题 |
人力资源规划 |
战略性人力资源规划 企业顶层人力资本战略规划 组织结构设计与人力资源诊断 |
招聘与配置 |
招聘系统与招聘技巧 职业计划发展——如何进行员工职业生涯规划 |
培训开发 |
培训体系建设与年度培训计划制定 TTT培训师培训 培训项目的设计、跟进和评估 |
绩效考核 |
绩效体系规划与建立 KPI的有效设定和应用 个人绩效合约——如何制定有效的绩效目标 |
薪酬福利 |
薪酬福利设计及应用培训 基于绩效考核的激励性薪酬体系设计和管理 “4P”薪酬管理体系设计 |
员工关系管理 |
8090后员工管理激励与沟通技术 处理劳动争议与企业裁员的特别应变能力训练 新劳动合同法的风险规避及应对策略 |