北京人力资源一级考前冲刺班

人力资源一级考前冲刺班

北京人力资源一级考前冲刺班

一、人力资源了解

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福

利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、

三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职

业资格一级）

二、考试内容：

题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）

文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）

三、考前冲刺班时间及内容：

1、时间：上课时间共2天，安排在周六日

2、内容：

（1）理论考点做到“以面取胜”，让大家在考场上有大部分题都做过的感觉。

（2）技能试卷以“答题思路取胜”，通过训练让大家得心应手。

（3）公文筐测试采用总体思路与试题分类指导相结合，帮助大家掌握答题技巧，打开思路。

四、报名请或留言咨询！