国家对于人才的日益重视，对应人力资源岗位的需求量也很大，选择这样一个就业发展方式是很正确的选择，所以优质的教辅机构是学员成功获得资格认证的重要保障，武汉新未来梦想教育特别推出人力资源三级课程面对人力资源三级也就是助理人力资源管理师的资格考试开展教学工作，名师授课，系统化讲解，为您解决问题，查漏补缺。

最终以到学校现场报名协议为准

职业鉴定方式

1）助理人力资源管理师（国家三级）等级的职业资格鉴定分为理论知识和技能两部分，每部分满分100分，60分及格。

理论知识考试采取标准化试卷书面测试方式。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

2）人力资源管理师（国家二级）等级的职业资格鉴定分为理论知识、技能和论文三部分，每部分满分100分，60分及格。理论知识考试采取标准化试卷书面测试方式，技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括改错题、简答题、案例分析题等。论文考试包括书面提交和论文答辩两部分。

3）理论考试：8：30—10：00 技能考试：10：30—12：30

考试时间安排：具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。一般每年分两次，上半年在5月份，下半年在11月