针对想要学习系统的生涯规划理论与技术，有志于成为生涯规划师的人员，武汉越秀人力资源开设了生涯规划师认证培训课程。机构聘请北京新精英生涯顶级讲师进行授课，课程内容权威、全面，涵盖了个人生涯规划、员工生涯规划的全套理论知识和相关技术，培养专业的生涯规划师，让企业管理者可以合理进行人岗匹配，让希望职场成功的人士掌握规划自己一生的核心技术。

招生对象: 从事职业咨询人员、企业人力资源相关人员、希望规划职业生涯的人士

教学目的：培养专业的生涯规划师

使用教材：武汉越秀独家内部教材

授课内容:

一、生涯规划师导论

1.生涯规划的定义与理念

2.四种生涯问题的解决取向：特质、适应、发展和建构

二、个人生涯规划理论与技术

1.如何发发展和管理自己的兴趣

2.兴趣与专业、行业、职业的关系

3.如何进行价值观的筛选与澄清

4.价值观与道德、伦理、原则、物质目标有什么不同

三、组织员工生涯规划理论与技术

1.通过能力分析进入一个新职业的技术

2.能力管理：能力阶梯与能力象限

3.职业三叶草模型的解读与应用

4.职业倦怠的解决技术

四、生涯之术科

1.生涯决策之术：理性决策与感性决策的关系

2.生涯应变之术：如何与不确定的现实共舞

3.生涯平衡之术：如何获得成熟与从容的人生

五、理论整合与认证考试

武汉每年举行四次生涯规划师全国统考，考试形式分为理论知识、专业技能、论文撰写，每个单项成绩是100分，各满60分为合格。