针对想要通过人力资源管理师二级考试的考生，武汉梓枫教育重磅推出了人力资源管理师二级培训课程。梓枫教育特邀名师HR亲临授课，帮助学员扎实理论知识，提升实战技能，人力资源管理师二级考点把握精准，学员考试通过率高。保证学员在将来的考试中，能够顺利取证，实现凭借技术上岗，成为人力资源管理精英！

武汉梓枫教育优势：

1、聘请行业资深专家授课， 教学经验丰富；

2、配备武汉梓枫教育独家教材，考点命中率高；

3、采用精品小班互动教学方式，学员学习效果好；

4、学员学习费用低，学习时间短，轻松获得证书；

一、适合锐意进取的职场人士

各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专业人员

企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握人力资源的相关知识

各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员

有志于从事企业人力资源管理的人士（含在校大学生）;

二、资格认证及增值服务

完成规定内容培训，由摩根HR管理学院武汉思源人力资源培训中心颁发《国家职业资格人力资源管理师培训证书》；经鉴定、评审合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别《中华人民共和国国家职业资格人力资源管理师证书》，终身有效，全国通用。

三、培训内容

培训内容：人力资源管理基础（劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理）、人力资源管理技能学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等）、人力资源管理人才职业道德学（职业道德与企业发展、职业道德与个人发展、文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新、职业道德修养）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、工资、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等），考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导。

人力资源管理师 二级报考条件（以下条件具备其中之一即可）

（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

（5）具有博士学位(含同等学历)，经培训，并取得毕(结)业证书者。

（6）从事本职业工作10年以上，经培训，并取得毕(结)业证书者。