二级人力资源管理师考试的难度近年来有所增加，而考取二级人力资源证书，对提职和加薪都有非常大的辅助作用。应广大学员要求，博睿教育特别推出二级人力资源管理师精品培训课，面向全体考生授课，采用小班授课模式，共开设了VIP、精品取证、零基础签约等四个不同的班型。课程由专业的高级讲师授课，经验丰富，将会带领学员顺利开展备考复习工作。

为什么选择博睿教育来学习：

最先进的授课模式——专业性、实践性、可受性、考试性

最大化培训收益——历年80%以上通过率、能力锻造学以致用

最佳的交流平台——专题沙龙、前沿讲座、交流互动、积累人脉

最强大的师资阵容——权威教授、资深专家、知名企业高管执教

报名时间：滚动开班，随报随学

上课模式：小班授课，定额招生开班

招生对象：符合报名条件的二级人力资源管理师考生

颁发证书：

1、参加全国统考鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。

2、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。

3、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件。

开设班型：零基础签约班、VIP辅导班、特惠尊享班、实战精英班

报名资料：

1、报名时请携带本人身份证、学历证或职称证书复印件各两份；

2、工作年限证明、高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表

3、一寸彩色免冠照片3张，二寸彩色免冠照片5张（蓝底）。

培训内容：

人力资源管理师就业前景

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。