博睿教育是成都人力资源管理师培训的领军品牌，其推出的特色高级人力资源管理师精英课程，采用精品小班授课模式，每班定额30人招生，随报随学报满为止。该课程下设有零基础签约、VIP保过以及精品取证等四个不同的班型，方便学员选择。博睿教育高级讲师授课辅导，历年考试真题互动授课，老师将会在课堂上为学员补充大量真实案例，让学员全面备考！

为什么选择博睿教育来学习：

最先进的授课模式——专业性、实践性、可受性、考试性

最大化培训收益——历年80%以上通过率、能力锻造学以致用

最佳的交流平台——专题沙龙、前沿讲座、交流互动、积累人脉

最强大的师资阵容——权威教授、资深专家、知名企业高管执教

报名时间：滚动开班，随报随学

上课模式：小班授课，定额招生开班

招生对象：符合报名条件的高级人力资源管理师考生

颁发证书：

1、参加全国统考鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。

2、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。

3、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件。

开设班型：零基础签约班、VIP辅导班、特惠尊享班、实战精英班

报名资料：

1、报名时请携带本人身份证、学历证或职称证书复印件各两份；

2、工作年限证明、高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表

3、一寸彩色免冠照片3张，二寸彩色免冠照片5张（蓝底）。

培训内容：

高级企业人力资源管理师报考条件

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。