人力资源管理师是当前职业资格考试的热门选择，具有良好的发展前景。当前，报考人力资源管理师三级要求条件不高，但是备考却要花费一定的时间精力，对于很多在职考试的人员来说，备考人力资源管理师三级还是存在着一定的难度的。天津学文教育为新老学员专程开设了三级人力资源管理师备考辅导课，全面帮助考生轻松利用工作之余通过三级人力资源管理师，取得相关助理人力资源管理师证书。

价格表：

三级人力资源管理师报考条件：

具备以下五种条件之一即可报考。

一、连续从事本职业工作6年以上。

二、取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

三、大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

四、大学本科学历，经培训取得结业证书。

五、具有硕士研究生及以上学历证书。

培训教师团队：

刘骁：北京某知名企业咨询顾问集团咨询总监，高级项目经理；

李明梁：管理学博士，硕士生导师；李晓林：南开大学管理学硕士，南开大学商学院MBA中心特聘讲师，天津超远博源科技有限公司职业顾问，天津艾德教育集团核心讲师。

成绩评定：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。