2014年将从助理人力资源管理师（三级）开始报考，考试科目全部及格则鉴定通过，并取得国家职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。本次考试未通过学员2年内可免费复训。上海三才培训的人力资源管理师三级课程主要包含了基础的知识讲解和考点训练，还会有专业实务的培训，保障学员的高通过率。

培训优势

1、教材主编、资深企业人力资源总监和面试考官联袂授课，2013年11月考试通过率69%。

2、有内部复习资料，在线模拟考试针对性强，准确率高。

3、每月1次HR实务沙龙，资深HR总监分享人力资源专业知识与管理技能。

4、劳动法务、HR日常实务操作、HR职业发展、招聘求职等4大热线，24小时免费咨询。

5、所有通过的考试的学员，免费推荐人力资源工作岗位

优惠政策：

1、报名学员可赠送《正能量》（林正刚签名版）书籍！

2、报名学员赠送上海365劳动法学堂2014年劳动法讲座或模拟仲裁庭、论坛任一次课程，免费参加！

3、三人及以上同时报名享有价格优惠。

4、管理师考试通过率较高，自2014年4月10日起报名缴费的学员本校不再施行考试通过奖励政策。

适合对象：想要取得人力资源管理师三级的学员

教学目的：帮助学员取得人力资源管理师三级

课程价格：2650元

人力资源管理师面试考官

贾老师　英格索兰（500强） 亚太区?HRD

上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员，《人力资源管理鉴定系列教材》规划模块的主要编者；世界500强中国公司人力资源总监。

汪老师　世界500强重工业　人力资源部长

上海市人力资源职业资格指定教材《人力资源管理鉴定系列教材》编者；擅长讲授企业战略、规划，以及员工培训与开发，职业生涯管理等。

张老师　知名美商外资公司 人力资源总监

上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，上海某大型企业资深人事经理，多家外资企业人力资源管理经历，讲课风格严谨，技巧熟捻。

陈老师　GT（中国）投资公司 人力资源总监

上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，长期担任本项目阅卷老师和面试考官；国际知名咨询公司（四大）资深咨询顾问。

1.报名材料：报名表、身份证复印件、学历证复印件、工作证明原件、）一寸照片2张

2.现场报名： 报名时间：周一~周日???9：00－17：30（17:30分以后报名需提前预约）

3.报考条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。