上海365劳动法学堂与上海三才培训合作，为学员提供给劳动法的相关培训，帮助学员掌握人力资源管理中有关劳动关系的合法处理。不断更新最新的劳动法政策讲解。聘请的都是知名的劳动法专家，为学员提供各种各样的劳动法咨询服务，培养学员成为劳动关系处理的专家。通过专题培训、模拟仲裁庭等多种形式，全方位掌握相关技能。365发学堂招生个人学员和企业学员，精心设计劳动法培训课堂，优秀学员还可以获得免费招聘的名额。

三才的一站式服务

1.岗位培训：人力资源上岗证.行政管理师。

2.资格证书：人力资源管理师.企业培训师.劳动关系协调员.后勤管理师.心理咨询师。

3.晋升课程：HR经理人.薪酬管理师.人力资源法务咨询师。

4.专项培训：礼仪培训师、职业规划咨询师、人才测评师、人才中介猎头业务培训、外包派遣业务培训。

5.职称培训：经济师（人力资源）初级.中级职称培训

6.高端课程：人力资源总监班.国际人力资源总监班

7.学历提升：全国重点大学人力资源专业大专.本科网络学历

上海365劳动法学堂运营机构

1.宗旨：培养人力资源从业者成长为劳动关系管理专家。

2.活动：每月1次劳动法公开课.每月1次模拟仲裁庭.每季度1次论坛，不定期研讨。

适合对象：想要学习上海365学堂劳动法课程的个人和企业

课程价格：

1.个人学员（RMB2,000元人民币/年）：个人学员为实名制成员，名额不可转换；

2.企业学员（RMB5,000元人民币/年）：企业学员每次参加活动人数限定为三人以下（含三人），不固定人员名单。

开课形式：

1、专题培训：提供特定主题的劳动法律法规基本知识、企业常见的劳动争议案件，从中学会辨识该主题下的企业管理法律风险。每月1次，周四下午。

2、模拟仲裁庭：围绕特定仲裁请求解析劳动争议不同案件的审理程序、举证责任分配、法律适用、证据效力判断以提高学员的仲裁应对实务与操作技能。每月1次，周六下午。

3、季度论坛：提供一个季度内的法规或社会热点展开研讨，邀请行业专家共同讨论。每季度1次，季末周五下午。

4、研讨会：不定期举行劳动法律法规及最新人事人才政策研讨会。

开班计划

学堂活动：9次公开课、4次模拟仲裁庭、2次半年论坛、2天外出研讨，不定期研讨交流。

课程收益：

1.常态的每月公开课、每季论坛，以劳动法知识和处理技能为主线，由政府仲裁司法专家、资深劳动法专家、员工关系经理、企业资深HR总监分享知识经验和传授技能；

2.即时、准确的人事人才政策最新信息与解读应对课程，劳动关系风险控制-仲裁、诉讼、监察的全面指导与相关沟通；

3.全国不同城市劳动法律法规的异同和最新动态整合；

4.有效的人力资源常用制度、合同，企业经营中解散、收购、重组、上市、搬迁等重大情况的劳动关系处理方案建议；

5.同时我们将与不同的协会组织进行互换互动，盘活学习与生活的资源；

6.学员报读人力资源各类证书课程享受培训费9折优惠，不限课程；

7.企业学员优先获得免费招聘会名额，参加收费人才招聘会享有折扣优惠；

8.所有学员可以加入实名验证的QQ群或MSN群，即时在线沟通，交流学习。

1、胡泉律师：上海365劳动法学堂劳动法专家讲师、顾问。劳资先锋首席顾问、讲师。上海市劳动争议仲裁委员会兼职专家仲裁员、浦东新区劳动保障学会理事，多家劳动保障学会常年法律顾问及讲师。

长期从事劳动争议处理及劳动法的实务研究与培训，讲课注重实用性，擅长结合大量实际案例讲解劳动关系处理中劳动法的灵活运用与纠纷的预防和处理。并在《劳动报》、《人力资本》、《人才市场报》、《新民晚报》、《新闻晨报》、《新闻晚报》、《职场指南》等专业和大型媒体发表劳动法专业文章千余篇。课程的针对性和实用性强、内容精辟、案例丰富、分析透彻。

2、洪桂彬律师：上海365劳动法学堂劳动法专家讲师。劳动关系、财税和社保专家，原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者，《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特邀撰稿人，曾接受Global Times、《新金融观察》、上海青年报、劳动报等多家媒体采访就劳动关系、社会保险、财税问题发表专家意见。主持多起万人次的员工关系转移、成本优化咨询项目。现担任数十家全国性集团企业首席劳动法律顾问，多家知名机构的特邀讲师。

3、阿斌：上海365劳动法学堂特聘劳动法专家讲师。上海滩知名劳动法专家。现任《上海劳动保障》杂志主编，上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员，上海浦东新区劳动保障学会理事，《劳动报》、《人才市场报》、《职业》杂志等劳动法专栏作者，在《劳动报》开设《劳权话题》专栏，在《新民求职》开设《政策解读》专栏，在《就业时报》开设《阿斌讲劳动法》专栏，在上海社会科学院讲授劳动法学课程，曾参加编写高等学校工商管理系列教材《人力资源开发与管理》（中国铁道出版社）等。

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