北京劳动合同订立变更解除终止的操作技巧培训班

劳动合同订立变更解除终止的操作技巧

课程大纲：

第一章 劳动合同签订过程中的操作技巧及风险防控

一、劳动合同的订立时间

二、如何设计劳动合同

1、人力资源和社会保障局制订的劳动合同版本是否适合于每个用人单位？

2、劳动合同的关键核心条款及操作技巧

3、合同其他必备条款及操作技巧

4、合同非必备条款及操作技巧

5、与订立劳动合同相关的要点

第二章 劳动合同变更过程中的操作技巧及风险防控

1、《变更劳动合同协议书》应如何设计？

2、如何合法顺利的调整工作岗位？

第三章 劳动合同解除与终止过程中的操作技巧及风险防控

1、劳动合同解除与终止的区别有哪些？（包括情形、程序、经济补偿金的计算年限及计算方式）

2、怎么才能保证劳动合同解除、终止通知书的有效性？

3、劳动者拒绝办理工作交接怎么办？

4、劳动合同终止后，用人单位是否必须向劳动者出具离职证明？开具离职证明应具备哪些事项？